Elson Teixeira

LIDERANÇA DE EQUIPES:A CORAGEM CONSISTENTE

Neste treinamento, o objetivo principal é focar no tema liderança, onde os participantes terão acesso ao que há de mais moderno na área de gestão gerencial e, além disso, desenvolverão habilidades competitivas essenciais a qualquer líder. Serão sensibilizados para as competências individuais e como elas podem ser favoráveis ao êxito das equipes a que fazem parte, aprenderão a utilizar a motivação como ferramenta integradora e impulsionadora para o sucesso, além de estratégias do pensamento criativo e resolução de problemas.

• Habilidades comportamentais e pessoais na LIDERANÇA;
• Pressupostos da liderança contemporânea;
• Conceitos e fundamentos de Liderança;
• Autoconfiança pode contribuir para a interação da Equipe;
• Tornando o clima positivo: atitudes que favorecem o estabelecimento do clima positivo, indispensável à Gestão;
• O papel do líder na retenção de talentos;
• Instrumentos para identificação de GAPs de competências;
• Como delegar com eficiência e responsabilidade;
• Estilos de Liderança: cada pessoa, a partir da vivência, das características de personalidade e das influências do meio, apresenta uma tendência comportamental. Conhecendo seu próprio estilo, o Líder é capaz de melhorar as características conflitantes e utilizar com eficiência suas potencialidades;
• MCI – Mapeamento de Competências Individuais;
• Exercitando a flexibilidade na gestão.